채용절차
OK114는 개인의 능력을 평가하며 건강하고 즐거운 삶을 꾸려나갈 수 있도록 지원합니다.
OK114 채용절차
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01
지원접수
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02
서류전형
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03
면접
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04
업무테스트
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05
최종합격
신입 및 경력사원 채용을 위한 모집 형태로 홈페이지 또는 취업사이트를 통하여 상하반기 정기적으로 채용부문 및 자격 요건 등을 공지합니다. 전형 단계별로 합격자 및 상세 일정은 메일 및 문자 등으로 별도 안내해드립니다.
서류전형
- 기본 입력 사항이 정확히 작성되었는지 확인 - 자기 소개서를 성의 있게 작성하였는지 심사 - 모집 부문별 자격요건에 부합되는지 심사 - 면접 전형 대상자를 선정
면접
- 기본 실무능력, 전문지식, 업무수행능력 평가 - 적성 및 조직 적응력 평가 - 기본 예의범절 평가 - 포트폴리오 필요 부서는 지침 필수
업무테스트
- 업무테스트가 필요한 부서에 한해서 진행
- 면접 시 진행 일정 통보